Должностная Инструкция Прачки В Больнице

Posted by admin

Должностная инструкция прачки. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций работников. Скачать должностную инструкцию прачка на свой компьютер. Должностная инструкция гладильщицы. Оказывающие услуги на дому, в отелях.

Прачки

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 1-07 прачки 1. Общие положения 1.1.Инструкция разработана на основе Единого квалификационного спра­вочника должностей руководителей, специалистов и служащих 'Квалифи­кационные характеристики должностей работников образования', утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от № 593. 1.2. Battle city 1990 game full version pc. Машинист по стирке спецодежды (белья) относится к категории работников обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности заве­дующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ. 1.3.На должность машиниста по стирке спецодежды (белья) назначается лицо независимо от образования, без предъявления требований к стажу работы, не моложе 18 лет. 1.4.В своей работе руководствуется законода­тельством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, Уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ. Машинист по стирке спецодежды (белья) должен знать: Санитарно – эпидемиологические правила; основы гигиены; Режим детского учреждения; Правила охраны жизни и здоровья воспитанников, санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвен­таря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; Правила пользования электрооборудованием;. Правила охраны труда и пожарной безопасности, действия в экстремальных ситуациях; 2. Соблюдение санитарно – эпидемиологического режима на прачечной, в соответствии с требованиями Роспотребнадзора.

Обеспечение своевременной и качественной стирки белья. Контроль и выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества 2.4. Несёт персональную ответственность за жизнь и здоровье детей. 3.Должностные обязанности 3.1. Соблюдает: - Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ; - санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарно – гигиеническими нормами и требованием; - санитарно – гигиенические нормы содержания вверенного имущества; - инструкции по эксплуатации оборудования прачечной. Своевременно и качественно стирает, сушит и гладит бельё и предметы производственного назначения. Правильно, по назначению использовать оборудование в соответствии с инструкциями 3.5.

Осуществляет: - стирку и глажение белья, спецодежды, хозяйственных мешков, штор, полотенец, одеял и других постельных принадлежностей; - выдачу чистого и приёмку грязного белья в соответствии с установленным в ДОУ графиком; - сохранение и укрепление здоровья воспитанников. Использует инвентарь в соответствии с маркировкой и строго по назначению. 3.7.Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности. Отвечает за сохранность прачечного оборудования, инвентаря и расход моющих средств. Вести учётно – отчётную документацию.

Строго по графику проходит медицинский осмотр. Права 4.1.Требовать от руководителя ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

4.2.На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодатель­ством. 4.3.На ежегодный оплачиваемый отпуск. 4.4.Участвовать в управлении ДОУ, защищать свою профессиональную честь и до­стоинство. 5.Ответственность 5.1.За совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения ( в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. Дисциплинарную (в порядке, определённом трудовым законодательством) – за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав и нарушение этики. Административную ( в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством) – за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации питания в ДОУ.

Материальную (в порядке и пределах установленных трудовым или гражданским законодательством) – за виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей 5.2. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение 6. Взаимоотношения и связи по должности. 6.1.Работает в режиме 40 часов в неделю; участвует в обязательных плановых общих мероприятиях ДОУ, на которые не установлены нормы выработки. Обязан сообщать администрации о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни. Получает информацию от заведующей, завхоза, старшей медсестры, нормативно – правового и организационно- административного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Уходя с работы, машинист по стирке спецодежды (белья) обязан оставлять своё рабочее место в полном порядке. Подчиняется заведующей ДОУ, заведующей хозяйством, старшей медицинской сестре, С должностной инструкцией ознакомлен(а):.

Общая часть 1. На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности 'лечебное дело', имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы клиники и отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем практической работы по специальности не менее 5 лет. 2. Назначается на должность и освобождается приказом директора Клинического центра в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники. 3. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения. 4. В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.

5. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке. Заведующий отделением должен знать: o постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц; o методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения; o организационную работу подразделений данного профиля; o действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства; o правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты. Основные задачи 1. Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне. 2. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса кафедры и научной тематики. Должностные обязанности Заведующий отделением обязан: 1. Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. 2. Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме.

Должностная Инструкция Прачки Больницы

Должностная

Должностные Обязанности

Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных. 3. Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания, плана учебного процесса. Участвовать в работе комиссии по госпитализации. 4. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём: o своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток; o проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю; o участие в обходах отделения профессором, доцентом, старшим научным сотрудником; o систематического осмотра тяжелобольных; o контроля за больными, длительно находящимися в отделении. 5. Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их. Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.